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via FT中文网 - FTChinese.com by 英国《金融时报》Lex专栏 on 1/10/08
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现在到了给中国劳动者还债的时候了吗?本世纪初以来的大部分时间,中国劳动大军较低的工资水平,对全球通胀起到了抑制作用。而今年,他们将从一系列新劳动法中获益——这加大了全球各地消费者对于商品涨价的担忧。
新劳动法将加大雇主解雇工人或者雇用临时工的难度。加之工会的地位将有所上升,这将直接打击雇主的惯用伎俩:律师事务所麦坚时(Baker & Mackenzie)估计,在制造业领域,临时工占员工总数的80%,即使在一些IT公司,这一比例也超过了50%。这些员工并非都需要替换:新劳动法中有一些免责条款,同时执行力度可能也不会那么严格。即便如此,更多的永久合同将以更为优厚的条款签订,其中包括支付福利保险和提高酌情发放的福利。工资上涨已成必然;即便没有这些法律上的变化,预计今年工资水平也将上升10%至15%。
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